7 Alasan Mengapa Bisnis Online Kerap Mengalami Kegagalan

Perusahaan gagal masing-masing hari. Faktanya, statistik mengindikasikan bahwa mayoritas perusahaan baru tidak berhasil dalam sejumlah tahun sesudah peluncuran. Kenapa ini terjadi? Apa penyebab sangat umum dari kegagalan bisnis?

Secara alami, kumpulan pengusaha yang tertarik mengorganisir sejumlah riset yang menyerahkan statistik mengenai faktor-faktor keberhasilan dan kegagalan salah satu perusahaan rintisan dan usaha kecil. Sebuah riset yang dilaksanakan oleh CB Insight ialah salah satu yang sangat menarik sampai saat ini. Ini mengindikasikan bahwa 90% startup tidak berhasil dalam sejumlah tahun. Bahkan, andai Anda mengawali bisnis hari ini, Anda melulu mempunyai peluang 10 persen bahwa bisnis Anda bakal ada sesudah 10 tahun dari sekarang. Contoh paling utama adalah startup games yang berusaha mati-matian untuk membuat game tapi gagal di pasaran, kamu dapat mencoba beberapa games menarik dengan cara daftar maxbet disini.

Sebagai wirausahawan yang cerdas, Anda mesti menyadari penyebab sangat umum kegagalan bisnis, sampai-sampai Anda bisa menghindarinya. Mari anda lihat tujuh dalil paling umum guna kegagalan bisnis.

1. Manajemen dana yang buruk

Sebagian besar pengusaha masuk ke bisnis karena kenyataan bahwa mereka memiliki gagasan yang akut atau gairah guna titik rasa sakit tertentu di pasar modern. Beberapa dari wirausahawan ini mungkin pun mempunyai pengalaman dalam bidang akuntansi atau jasa keuangan, namun ini tidak jarang adalahpengecualian dari aturan. Sangat mengenaskan untuk dikatakan, namun sebagian besar empunya bisnis baru buta huruf secara keuangan atau minimal mereka berada di mula bisnis mereka. Titik ini di nyaris semua kasus, cepat atau lambat, merusak bisnis mereka.

“Mengapa banyak sekali bisnis gagal? Karena pengusaha tidak dapat menunaikan tagihan mereka, “kata Bill Carmody, CEO dari perusahaan pemasaran yang berwenang. Meskipun pemasok dan pemberi pinjaman dapat mengindikasikan bagaimana mereka peduli dengan bisnis Anda, mereka melulu peduli sekitar Anda membayarnya. “Perusahaan tidak meninggalkan bisnis karena kenyataan bahwa mereka tidak mempunyai keuntungan dari dokumen finansial mereka, mereka meninggalkan bisnis, sebab mereka tidak mengelola duit mereka dan tidak dapat menunaikan tagihan mereka.”

2. Terlalu tidak sedikit kebanggaan

Sangatlah penting untuk pengusaha guna belajar menjadi lebih simpel daripada yang lain. Salah satu kekeliruan terjelek yang bisa Anda buat ialah tidak meminta pertolongan dari luar, saat situasinya semakin memburuk.

“Ego. Sudah berapa kali anda berdebat dengan seseorang yang memahami bahwa mereka benar, namun kita tidak dapat menyerah pada ego terkutuk ini, “kata Donald Burns, seorang veteran bisnis restoran berusia 33 tahun yang memperingatkan pengusaha terhadap mereka. tidak memblokir dari perspektif lain. “Karena ego orang yang berbeda, perang dimulai, ekonomi hancur, dan pintu-pintu restoran lebih tertutup daripada yang dapat kami susunan di sini.”

Seperti yang mereka katakan, keangkuhan mendahului kejatuhan. Apakah tersebut konsultasi bisnis, pembiayaan, atau format kepemimpinan lainnya, empunya bisnis mesti siap guna mencari pertolongan eksternal.

Pada topik: 8 dalil mengapa kegagalan dalam bisnis akan menciptakan Anda menjadi pengusaha terbaik.

3. Pasar tidak membutuhkannya

Berdasarkan hasil survei CB Insight yang dilafalkan di atas, 42% dari startup pada kesudahannya gagal, sebab pasar tidak membutuhkan produk dan layanan yang ditawarkan oleh semua wirausahawan. Ini ialah alasan nomor satu kenapa bisnis kecil gagal.

Sangat urgen bahwa kita mempelajari pasar dan permintaan potensial guna apa yang kita harapkan untuk sukses memasarkan di pasar. Jangan menipu diri sendiri – lihat hal-hal yang sebenarnya. Apakah ada keperluan nyata guna produk Anda, atau apakah Anda mengupayakan untuk menciptakan bisnis menurut motif egois? Mengenali gagasan bisnis yang baik dan keterampilan untuk membedakannya dari yang buruk ialah keterampilan urgen yang lebih baik kita miliki. Jika tidak, kita mungkin mengejar diri kita di dunia yang sarat dengan masalah.

4. Mempekerjakan karyawan yang buruk

Mempekerjakan sejumlah karyawan yang buruk bisa merusak brand yang sangat sukses sekalipun. Berdasarkan keterangan dari Mariah DeLeon, Wakil Presiden People di Glassdoor, mempekerjakan kandidat yang buruk menyebabkan kehancuran besar pada perusahaan Anda. Risiko bisa mencakup ongkos untuk produktivitas, ongkos keuangan, ongkos moral karyawan, dan ongkos mempertahankan reputasi perusahaan. Bahkan andai seseorang akhirnya pulang menjadi karyawan yang baik, biaya mula berarti bahwa kegiatannya dapat mengakibatkan aliran sumber daya sekitar berbulan-bulan.

Berbicara tentang ongkos keuangan, seorang perekrut familiar Jorgen Sandberg menuliskan bahwa total ongkos hidup guna karyawan yang diadaptasi ialah $ 240.000. Dengan kata lain, andai Anda berulang kali menyewa, memecat, dan mengganti, Anda melemparkan uang serius. Pada akhirnya, ini akan meminimalisir fleksibilitas finansial perusahaan kita dan bisa membahayakan semua perusahaan.

5. Ketidakpedulian guna menanggapi tren pasar

Setelah perusahaan tersebut berkecimpung dalam bisnis selama sejumlah bulan atau tahun, semua eksekutif perusahaan dapat mengejar bahwa ide mula mereka yang brilian tidak sehebat yang mereka duga. Bahkan, mereka mengembangkan perasaan menyakitkan bahwa pasar memaksa mereka bergerak ke arah yang berbeda. Keengganan guna memercayai firasat semacam tersebut dan menanggapi mereka ialah sinyal yang nyaris tidak dapat salah mengenai keruntuhan akhir perusahaan.

Pikirkan mengenai apa yang bakal terjadi andai Odeo (perusahaan podcasting yang didirikan oleh Evan Williams) tidak pernah memperhatikan tren pasar dan tidak bakal dapat merespon secara real time dan mengolah platform pesan sosial. Twitter tidak bakal ada! Dan apakah Anda beranggapan bahwa perusahaan podcast asli bakal tetap ada ketika ini? Bisa jadi begitu, tetapi barangkali tidak bakal menjadi perusahaan multi-miliar dolar.

6. Inefisiensi Operasional

Terkadang gagasan bisnis tersebut sendiri bagus, dan kita mempunyai orang yang tepat dan pegangan keuangan, namun inefisiensi operasional bisa menyeret kita ke bawah. Biaya yang signifikan guna sewa, tenaga kerja, peralatan, material, pengiriman, dan sebagainya, dapat menyerahkan beban yang berlebihan pada arus kas dan membunuh keuntungan. Agar bisnis bisa berkembang dengan berhasil dalam jangka masa-masa yang panjang, wirausahawan mesti menunjukkan keinginan yang konstan untuk membesar-besarkan dan mengamini tarif, kriteria dan kontrak dengan pihak-pihak berhubungan di masing-masing titik rantai pasokan.

7. Budaya perusahaan yang buruk

Bisnis yang powerful memiliki kebiasaan perusahaan yang sehat yang mendukung usulan efektif, kerja keras, standar etika dan transparansi. Sayangnya, paling sedikit perusahaan yang dapat menciptakan dan memelihara kebiasaan perusahaan yang sehat sekitar bertahun-tahun.

Ini tidak jarang mengarah pada praktik perekrutan yang buruk. Tetapi ini pun bersangkutan langsung dengan arahan dan manajemen eksekutif. Berdasarkan keterangan dari Julie Rains dari OPEN Forum, sejumlah tanda yang menandakan kebiasaan perusahaan perusahaan yang tidak sehat tergolong kehadiran fauna peliharaan, kurangnya umpan balik yang membina dan kritik, timbulnya masalah kecil yang berulang-ulang, serta karyawan yang tidak jarang melanggar aturan.

Ambil posisi aktif
Usaha kecil “melayang perut mereka” berkaitan dengan sekian banyak alasan. Meskipun masing-masing organisasi tunduk pada serangkaian keadaan, risiko, dan situasi, salah satu mereka ada minimal satu dari tujuh pertanyaan di atas, yang nyaris selalu tercebur dalam keruntuhan perusahaan.

Ketika datang ke perusahaan Anda, apakah kita duduk pulang dan bercita-cita bahwa bisnis Anda menangkal keruntuhan perusahaan Anda? Atau apakah Anda memakai pendekatan proaktif guna menghindari masalah yang menggelincirkan begitu tidak sedikit bisnis kecil lainnya? Tanyakan untuk siapa saja yang telah merasakan pengalaman bisnis yang buruk dan mereka bakal memberi tahu kita bahwa pendekatan yang terakhir ialah pilihan yang lebih masuk akal.

Leave a Comment

Agen Bola Terpercaya